Le invalidità nel diritto del lavoro: questioni di metodo

Il saggio si propone di misurare le tensioni tra diritto civile e diritto del lavoro dall'angolazione delle invalidità. Tenendo conto della lezione mengoniana sulla "precomprensione", vengono ripercorse alcune, talvolta discutibili, operazioni ermeneutiche della giurisprudenza: quanto alle nullità c.d. virtuali, il nodo della sanzione per il licenziamento disciplinare comminato in violazione dei requisiti sanciti dall'art. 7, 2° comma l.n. 300/1970 nell'area della tutela obbligatoria e della recedibilità ad nutum; la creazione della categoria dell'inesistenza del licenziamento orale a partire dall'inefficacia di cui all'art. 2 l.n. 604/1966; la derogabilità della nullità testuale di cui all'art. 2103, 2° comma c.c. in presenza dell' esigenza superiore di protezione dei singoli o di bilanciamento di tali garanzie con le necessità dell'impresa.