Il sindacato del giudice amministrativo sui concorsi pubblici

Il sindacato del giudice amministrativo sulle procedure concorsuali - e specialmente di valutazione comparativa a posti di professore universitario - incontra tradizionalmente una serie di limiti fondati sull’autonomia e discrezionalità dell’amministrazione nella selezione dei propri dipendenti. L’irripetibilità del giudizio della commissione e l’esercizio di discrezionalità tecnica che lo caratterizzano determinano la sola rilevabilità dei vizi di manifesta irragionevolezza, arbitrarietà, irrazionalità o travisamento dei fatti, secondo un principio che si afferma immutato per tutte le fasi della procedura concorsuale: dalla stessa decisione di bandire al concorso, all’operato delle commissioni giudicatrici. In pochi casi il sindacato del giudice si spinge oltre, talora arrivando a ripetere il giudizio della commissione.