GATTI, Paola

GATTI, Paola  

PSICOLOGIA  

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Titolo Data di pubblicazione Autore(i) File
A brief scale for investigating followership in nursing. 2015 Ghislieri, Chiara; Gatti, Paola; Cortese, Claudio G.
A Contribution to the Italian Validation of Kelley’s Followership Questionnaire 2014 Gatti Paola; Tartari Manuela; Cortese Claudio G.; Ghislieri Chiara
A contribution to the validation of the Italian version of the work-related quality of life scale 2020 Garzaro, Giacomo; Clari, Marco; Donato, Francesca; Dimonte, Valerio; Mucci, Nicola; Easton, Simon; Van Laar, Darren; Gatti, Paola; Pira, Enrico
A study of willingness to mentor: demographic differences, determinants and the moderating effect of organizational usefulness. 2011 P.Gatti; S. Santoro
An initial validation of tepper’s abusive supervision scale 2019 Gatti P.; Caputo A.; Cortese C.G.
Antecedents of work-family conflict and work-family enrichment in two hospitals in Piedmont 2011 Martini M.; Gatti P.; Colombo L.; Ghislieri C.
Conflitto e arricchimento lavoro-famiglia nel contesto sanitario 2014 P. Gatti; M. Martini
Decostruendo e ricostruendo l’idea di validità nella ricerca azione. 2006 Piccardo C.; Benozzo A.; Gatti P.
Esplorazioni sui territori dell'autoformazione. Esercitarsi al lavoro di gruppo/7: ipotesi per una formazione continua 2012 Cortese CG; Gatti P
Esplorazioni sui territori dell'autoformazione. Esercitarsi al lavoro di gruppo/7: ipotesi per una formazione continua. 2011 Cortese CG; Gatti P
Factors affecting willingness to mentor 2009 Ghislieri C.; Gatti P.; Quaglino G.P.
Followers’ Active Engagement: Between Personal and Organizational Dimensions 2014 Gatti P; Cortese CG; Tartari M; Ghislieri C
Generativity and balance in leadership 2012 Ghislieri C; Gatti P
I destinatari del percorso 2008 Ghislieri C.; Campione M.; Longobardi S.; Gatti P.; Ricotta S.
I vantaggi del mentoring in organizzazione: alcune differenze tra mentee e non-mentee 2009 Gatti P.; Emanuel F.
Il cinema per la leadership: un archivio 2006 Quaglino G. P.; Tesio L.; Gatti P.
Il mentoring per la comunità di pratiche: primi dati di ricerca da un campione di infermieri piemontesi. 2010 Gatti P; Cortese CG
Intention to leave the current organization: a correlational study 2009 CG Cortese; P Gatti; S Ricotta
Interessi professionali e scelta universitaria: alcune riflessioni sui dati 2008 Gatti P.; Ghislieri C.; Ricotta S.
International differences in employee silence motives: Scale validation, prevalence, and relationships with culture characteristics across 33 countries 2021 Knoll, M; Gotz, M; Adriasola, E; Al-Atwi, AA; Arenas, A; Atitsogbe, KA; Barrett, S; Bhattacharjee, A; Blanco, ND; Bogilovic, S; Bollmann, G; Bosak, J; Bulut, C; Carter, M; Cerne, M; Chui, SLM; Di Marco, D; Duden, GS; Elsey, V; Fujimura, M; Gatti, P; Ghislieri, C; Giessner, SR; Hino, K; Hofmans, J; Jonsson, TS; Kazimna, P; Lowe, KB; Malagon, J; Mohebbi, H; Montgomery, A; Monzani, L; Pieterse, AN; Ngoma, M; Ozeren, E; O'Shea, D; Ottsen, CL; Pickett, J; Rangkuti, AA; Retowski, S; Ardabili, FS; Shaukat, R; Silva, SA; Simunic, A; Steffens, NK; Sultanova, F; Szucs, D; Tavares, SM; Tipandjan, A; van Dick, R; Vasiljevic, D; Wong, SI; Zacher, H