Rispetto ai testi della legge approvati, sia quello sul federalismo che su quello della valutazione, l’indagine cerca di dare una risposta al problema di come definire indicatori di prestazione per valutare le amministrazioni e per superare gli squilibri più sopra evidenziati modificando sia i criteri di finanziamento del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale che dei fondi per il salario accessorio dei dipendenti. L’indagine sottopone innanzitutto alla riflessione una modalità di misurazione dei fattori produttivi delle sanità regionali basandosi in gran parte su considerazioni di tipo economico. Risponde quindi, in primo luogo, all’esigenza di dare una risposta al rilevante problema odierno di come individuare un indicatore sintetico di efficienza. In secondo luogo permette di individuare misure standard di prestazione che contribuiscono a dare risultati di efficienza mettendo in rapporto i diversi dati tecnici disponibili sulle prestazioni con l’indicatore di efficienza regionale. In terzo luogo mette in relazione il ranking di efficienza, con alcuni aspetti rilevanti della gestione del personale, in primo luogo, la retribuzione.

EFFICIENZA ECONOMICA E UTILIZZO DEI FATTORI PRODUTTIVI IN SANITÀ: CRITERI PER UN BENCHMARKING SINTETICO.

BUCHI, Giacomo;ALLAIS, Rita;
2010-01-01

Abstract

Rispetto ai testi della legge approvati, sia quello sul federalismo che su quello della valutazione, l’indagine cerca di dare una risposta al problema di come definire indicatori di prestazione per valutare le amministrazioni e per superare gli squilibri più sopra evidenziati modificando sia i criteri di finanziamento del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale che dei fondi per il salario accessorio dei dipendenti. L’indagine sottopone innanzitutto alla riflessione una modalità di misurazione dei fattori produttivi delle sanità regionali basandosi in gran parte su considerazioni di tipo economico. Risponde quindi, in primo luogo, all’esigenza di dare una risposta al rilevante problema odierno di come individuare un indicatore sintetico di efficienza. In secondo luogo permette di individuare misure standard di prestazione che contribuiscono a dare risultati di efficienza mettendo in rapporto i diversi dati tecnici disponibili sulle prestazioni con l’indicatore di efficienza regionale. In terzo luogo mette in relazione il ranking di efficienza, con alcuni aspetti rilevanti della gestione del personale, in primo luogo, la retribuzione.
2010
BOCCONI
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BUCHI GIACOMO; RITA ALLAIS; GIUSEPPE DELLA ROCCA
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