La riforma del diritto societario del 2003 ha introdotto una disciplina innovativa dell'arbitrato societario, finalizzata a superare molti dei preesistenti dubbi interpretativi e ostacoli che giurisprudenza e dottrina frapponevano al ricorso a questa forma di risoluzione delle controversie. Alcuni profili restano tuttavia oscuri e nuovi problemi si sono profilati all'orizzonte. Una delle più gravi pecche della riforma in materia arbitrale societaria è senza dubbio la scarsa chiarezza in ordine alla possibile sopravvivenza delle clausole compromissiorie non conformi al nuovo dettato normativo, che impone l'eterodesignazione degli arbitri. In questo saggio l'autore prende posizione nel senso della possibile convivenza (cd tesi del doppio binario), traendo spunto da recenti orientamenti della corte di appello piemontese.
Un tema senza pace: le clausole arbitrali tra vecchio e nuovo diritto
2007-01-01
Abstract
La riforma del diritto societario del 2003 ha introdotto una disciplina innovativa dell'arbitrato societario, finalizzata a superare molti dei preesistenti dubbi interpretativi e ostacoli che giurisprudenza e dottrina frapponevano al ricorso a questa forma di risoluzione delle controversie. Alcuni profili restano tuttavia oscuri e nuovi problemi si sono profilati all'orizzonte. Una delle più gravi pecche della riforma in materia arbitrale societaria è senza dubbio la scarsa chiarezza in ordine alla possibile sopravvivenza delle clausole compromissiorie non conformi al nuovo dettato normativo, che impone l'eterodesignazione degli arbitri. In questo saggio l'autore prende posizione nel senso della possibile convivenza (cd tesi del doppio binario), traendo spunto da recenti orientamenti della corte di appello piemontese.File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
054 CERRATO Un tema senza pace Giur it 2007 398 ss.pdf
Accesso riservato
Tipo di file:
PDF EDITORIALE
Dimensione
113.84 kB
Formato
Adobe PDF
|
113.84 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.