CINECA IRIS Institutional Research Information System

Incentives in Organizations of Operating Systems: Can Economics and Psychology Coexist in Human Resources Management?

MERLONE, Ugo
2013-01-01
2013
Behavioral issues in Operations Management: New trends in design, management, and methodologies
Springer-Verlag
141
156
9781447148777
Human Resource Management; Psychological Contract; Incomplete Contracts
Merlone U
02A-Contributo in volume
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/2318/117599
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