Adempimento della prestazione e obblighi accessori del dipendente

L’obbligo di diligente adempimento della prestazione posto in capo ai funzionari pubblici sembra presentare sostanziali differenze rispetto a quello previsto per i dipendenti di imprese private, poiché trova fondamento direttamente nelle norme costituzionali che definiscono lo status degli impiegati pubblici in stretta correlazione con i principi di imparzialità e buon andamento dell’amministrazione. L’obbligo di diligenza determina quelli di efficace rendimento, che è passibile di sanzione disciplinare sino al licenziamento, di formazione e di presenza in servizio del dipendente, ove particolare attenzione è dedicata alle più recenti riforme sul punto (c.d. riforma Brunetta).