La disciplina delle incompatibilità nel pubblico impiego si pone in attuazione dei principi costituzionali di esclusività del rapporto di pubblico e di fedeltà alla nazione (artt. 98 e 54 Cost.), mirando ad evitare la formazione di centri di interesse alternativi a quelli derivante dal rapporto di impiego pubblico. Al divieto generale di svolgere ulteriori attività di lavoro sono poste una serie di eccezioni soggettive ed oggettive, oltre a prevedersi la possibilità di autorizzare particolari incarichi ove se ne accerti in concreto la compatibilità con il rapporto in essere. Sul diniego di autorizzazione si afferma la giurisdizione del giudice ordinario in quanto atto di concreta gestione di un rapporto di lavoro in essere, adottato nell’esercizio di poteri e capacità del privato datore di lavoro.
La giurisdizione in materia di pubblico impiego e il regime delle incompatibilità dei dipendenti pubblici
GAGLIARDI, Barbara Sara Alessandra
2004-01-01
Abstract
La disciplina delle incompatibilità nel pubblico impiego si pone in attuazione dei principi costituzionali di esclusività del rapporto di pubblico e di fedeltà alla nazione (artt. 98 e 54 Cost.), mirando ad evitare la formazione di centri di interesse alternativi a quelli derivante dal rapporto di impiego pubblico. Al divieto generale di svolgere ulteriori attività di lavoro sono poste una serie di eccezioni soggettive ed oggettive, oltre a prevedersi la possibilità di autorizzare particolari incarichi ove se ne accerti in concreto la compatibilità con il rapporto in essere. Sul diniego di autorizzazione si afferma la giurisdizione del giudice ordinario in quanto atto di concreta gestione di un rapporto di lavoro in essere, adottato nell’esercizio di poteri e capacità del privato datore di lavoro.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
