Il saggio è dedicato allo studio dell’intricato quadro normativo che negli anni si è andato componendo in materia di sanzioni da applicare ai casi di violazione della disciplina sul contratto a termine. Dopo aver analizzato le diverse soluzioni fornite dalla dottrina e dalla giurisprudenza - in applicazione dei principi generali in tema di invalidità negoziale - all’interrogativo sulla sorte del contratto caratterizzato da un termine di durata ingiustificato, l'a. prende in esame le nuove regole in materia di decadenze per l’azione e di forfetizzazione delle conseguenze risarcitorie in caso di trasformazione a tempo indeterminato del contratto a termine introdotte dal cd. Collegato lavoro alla legge finanziaria 2010 (l. n. 183/2010), già oggetto di rinvio alla Corte Costituzionale.
Contratto a termine nullo e sanzioni: princìpi e nuove regole
AIMO, Mariapaola
2011-01-01
Abstract
Il saggio è dedicato allo studio dell’intricato quadro normativo che negli anni si è andato componendo in materia di sanzioni da applicare ai casi di violazione della disciplina sul contratto a termine. Dopo aver analizzato le diverse soluzioni fornite dalla dottrina e dalla giurisprudenza - in applicazione dei principi generali in tema di invalidità negoziale - all’interrogativo sulla sorte del contratto caratterizzato da un termine di durata ingiustificato, l'a. prende in esame le nuove regole in materia di decadenze per l’azione e di forfetizzazione delle conseguenze risarcitorie in caso di trasformazione a tempo indeterminato del contratto a termine introdotte dal cd. Collegato lavoro alla legge finanziaria 2010 (l. n. 183/2010), già oggetto di rinvio alla Corte Costituzionale.
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