Il saggio parte dal confronto tra l’ampio utilizzo della responsabilità solidale a tutela del lavoro esternalizzato effettuato dalla legislazione nazionale e la considerazione più modesta e tardiva ottenuta da questa tecnica nell’ordinamento dell’Unione europea, per soffermare l’attenzione sulle previsioni dedicate alla protezione dei crediti maturati dai lavoratori nel contesto di rapporti subcontrattuali (in primis di subappalto) dalla direttiva n. 2014/67 di enforcement della disciplina sul distacco transnazionale dei lavoratori, da un canto, e dalla direttiva n. 2014/24 sugli appalti pubblici, dall’altro. Scopo dello scritto è di evidenziare le opportunità di rafforzamento dei regimi interni di corresponsabilità che si presentano in occasione del recepimento di queste fonti europee.

La responsabilità solidale a tutela del lavoro esternalizzato: qualche spunto dal diritto dell’Unione europea

IZZI, Daniela
2016-01-01

Abstract

Il saggio parte dal confronto tra l’ampio utilizzo della responsabilità solidale a tutela del lavoro esternalizzato effettuato dalla legislazione nazionale e la considerazione più modesta e tardiva ottenuta da questa tecnica nell’ordinamento dell’Unione europea, per soffermare l’attenzione sulle previsioni dedicate alla protezione dei crediti maturati dai lavoratori nel contesto di rapporti subcontrattuali (in primis di subappalto) dalla direttiva n. 2014/67 di enforcement della disciplina sul distacco transnazionale dei lavoratori, da un canto, e dalla direttiva n. 2014/24 sugli appalti pubblici, dall’altro. Scopo dello scritto è di evidenziare le opportunità di rafforzamento dei regimi interni di corresponsabilità che si presentano in occasione del recepimento di queste fonti europee.
2016
1/2016
1/2016
35
52
https://www.rivisteweb.it/download/article/10.1441/82628
lavoro esternalizzato – responsabilità solidale – direttive sull’attuazione della disciplina sul distacco transnazionale di lavoratori e sugli appalti pubblici
Daniela Izzi
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