Le dimissioni dal lavoro: corsi e ricorsi storici sotto la lente dell’analisi empirica

Dopo aver ricostruito gli interventi legislativi in materia di dimissioni del lavoratore emanati nell’ultimo decennio, il saggio si sofferma sulle misure introdotte dalla l. n. 92/2012, verificandone i pregi e le criticità alla luce di un’analisi empirica condotta sul territorio piemontese, tenendo naturalmente conto – là dove i dati sono disponibili – del più ampio contesto nazionale. Alla luce degli esiti della ricerca svolta, l’autrice analizza le innovazioni da ultimo introdotte ad opera del d.lgs. n. 151/2015: nonostante alcune imperfezioni, la misura ideata dal più recente legislatore sembra equilibrata, tutelando il lavoratore senza gravare di eccessivi oneri burocratici la risoluzione del rapporto.