Il controllo a distanza del lavoratore e le nuove tecnologie

L’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori, primo riferimento in materia di controllo a distanza dei lavoratori, è stato recentemente modificato con D.lgs. n. 151 del 14 settembre 2015, in attuazione della legge delega per il riordino dei rapporti di lavoro, c.d. Jobs Act 2. L’articolo descrive la disciplina del controllo a distanza del lavoratore mediante le nuove tecnologie prima di novella, secondo le interpretazioni fornite dalla Suprema Corte e dal Garante per la protezione dei dati personali, e ripercorre il processo legislativo che ha portato alla modifica (con particolare attenzione all’analisi svolta presso le Camere ed alle osservazioni del Garante per la protezione dei dati personali), per giungere all’analisi del testo novellato nell’ottica di un confronto con la disciplina previgente.