Gestione delle organizzazioni culturali

Nel contributo si introduce il lettore al tema della gestione delle organizzazioni culturali tentando di far dialogare due ambiti, quello gestionale e quello culturale, solo apparentemente in conflitto. Molto spesso è infatti una certa confusione lessicale ad alimentare i relativi arroccamenti disciplinari, laddove termini quali quali “organizzazione”, “azienda”, “attività economica” assumono nel linguaggio comune significati diversi e parzialmente distorsivi rispetto a quelli sviluppati invece nella tradizione delle discipline aziendali. E’ in questo senso che nel presente contributo si tenta anche, seppur in modo “soft”, un’operazione di introduzione lessicale, soffermandosi sul significato e sulle implicazioni di alcuni termini maggiormente in uso. Non potendo in alcun modo esaurire l’argomento, ci si concentra in particolare sulle diverse tipologie di soggetti presenti nel settore culturale, con particolare riguardo all’amministrazione pubblica che, pur svolgendo un ruolo fondamentale nel settore, è lasciata piuttosto in secondo piano nella riflessione degli esperti di management che affrontano il tema delle organizzazioni culturali.