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Testing the reciprocal associations among co-worker incivility, organisational inefficiency, and work-related exhaustion: A one-year, cross-lagged study

Viotti, Sara;
2018-01-01
2018
WORK AND STRESS
32
4
334
356
www.tandf.co.uk/journals/titles/02678373.asp
Co-worker incivility; conservation of resources theory (COR); cross-lagged associations; organisational efficiency; work-related exhaustion; Applied Psychology
Viotti, Sara; Essenmacher, Lynnette; Hamblin, Lydia E.; Arnetz, Judith E.
03A-Articolo su Rivista
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