Diritto del lavoro dell’Unione europea

Il manuale Diritto del lavoro dell’Unione Europea, giunto all’ottava edizione dà conto delle diverse novità, normative e giurisprudenziali, intervenute nei quasi quattro anni trascorsi dal precedente aggiornamento. Tra le innovazioni normative più rilevanti si segnalano: la direttiva n. 2018/957, che introduce significative modifiche al quadro normativo delineato dalla direttiva n. 96/71 sul distacco transnazionale di lavoratori, nonché, nell’ambito delle iniziative volte a dare seguito agli obiettivi del cd. Pilastro europeo dei diritti sociali, la direttiva n. 2019/1152 sulle condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili e la direttiva n. 2019/1158 in tema di congedi parentali e riequilibrio delle responsabilità familiari. Anche in questa nuova edizione è stata prestata grande attenzione alla giurisprudenza della Corte di Giustizia, particolarmente ricca di indicazioni in materia di libera circolazione dei lavoratori, lavori atipici, discriminazioni, orario di lavoro.