Il metodo WIDE per il sostegno del diritto al lavoro delle persone con disabilità intellettiva

Il lavoro per le persone con disabilità nel corso degli ultimi decenni è stato toccato, più di altri temi, dal cambiamento radicale che ha investito il paradigma all’interno del quale la disabilità viene concettualizzata. Nell’articolo viene descritta la situazione dal punto di vista dei dati statistici e del dibattito scientifico contemporaneo. Vengono poi sistematizzate le principali metodologie evidence-based per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con una particolare attenzione alla descrizione del metodo WIDE (Work Intellectual Disability Environement).