Le promozioni del personale delle Autorità indipendenti

Le procedure di progressione in carriera della Consob non sfuggono ai principi generali a tutela d’imparzialità e buon andamento della pubblica amministrazione e del diritto dei cittadini di accedere ai pubblici impieghi in condizioni d’eguaglianza. In quanto principi generali, essi si impongono a prescindere dal regime di diritto pubblico o privato applicabile ai rapporti di lavoro della pubblica amministrazione e dunque anche nei confronti degli ordinamenti c.d. “speciali” delle Autorità amministrative indipendenti. L’attribuzione delle qualifiche di livello superiore deve pertanto essere disposta previa determinazione di criteri e parametri di valutazione delle candidature e di tale ponderazione occorre dare riscontro nella motivazione della decisione finale, ferma restando la sola eccezione degli incarichi aventi carattere apicale.