È compatibile con il diritto UE il mancato riconoscimento delle ferie tra il recesso illegittimo e la reintegrazione

Con l’ordinanza di rimessione 10 gennaio 2019, n. 451, la Cassazione ha sottoposto al giudizio della Corte di Giustizia il consolidato orientamento interpretativo che esclude il pagamento dell’indennità sostitutiva per ferie nel periodo intercorrente tra il recesso illegittimo e la successiva reintegrazione, chiedendole di accertarne la compatibilità con l’art. 7 della direttiva n. 2003/88 in materia di orario di lavoro e con l’art. 31, par. 2, della Carta di Nizza. In attesa della decisione dei giudici di Lussemburgo, è possibile formulare qualche riflessione in proposito traendo spunto dalla cospicua giurisprudenza europea in tema di diritto alle ferie.