La giurisprudenza di merito valorizza gli accomodamenti ragionevoli: i limiti al licenziamento del lavoratore disabile a garanzia della parità di trattamento

BONO ROBERTA
First
2019-01-01

2019
2
283
295
Tutela del posto di lavoro - malattia cronica e disabilità - Il licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione - licenziamento discriminatorio - accomodamenti ragionevoli
BONO ROBERTA
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/2318/1810339
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact