Il rapporto tra consulente tecnico e parte che lo nomina deve considerarsi essenzialmente contrattuale, pertanto non è necessario riconoscere un dovere fiduciario di lealtà in capo al consulente tecnico quando è prevista una clausola contrattuale che regoli i conflitti di interesse tra le parti facendo riferimento a strumenti di soft law, linee guida o regole procedurali che prevedano, tra gli altri, il dovere di imparzialità e indipendenza in capo al consulente tecnico. Sussiste conflitto di interessi tra consulente tecnico e parte che lo nomina qualora taluni dei quesiti che il consulente tecnico deve risolvere in base all’incarico affidatogli coincidono con quelli che il consulente tecnico ha già trattato o potrebbe dover trattare a seguito di nuovi incarichi ricevuti da altri soggetti coinvolti in controversie contro la parte che l’ha nominato.
REGNO UNITO - COURT OF APPEAL (civil division), sentenza 11 gennaio 2021 - Giudice Coulson, Giudice Males e Giudice Carr; Secretariat Consulting PTE LTD, Secretariat International UK LTD, Secretariat Advisors LLC v a company
Eleonora Ebau
2021-01-01
Abstract
Il rapporto tra consulente tecnico e parte che lo nomina deve considerarsi essenzialmente contrattuale, pertanto non è necessario riconoscere un dovere fiduciario di lealtà in capo al consulente tecnico quando è prevista una clausola contrattuale che regoli i conflitti di interesse tra le parti facendo riferimento a strumenti di soft law, linee guida o regole procedurali che prevedano, tra gli altri, il dovere di imparzialità e indipendenza in capo al consulente tecnico. Sussiste conflitto di interessi tra consulente tecnico e parte che lo nomina qualora taluni dei quesiti che il consulente tecnico deve risolvere in base all’incarico affidatogli coincidono con quelli che il consulente tecnico ha già trattato o potrebbe dover trattare a seguito di nuovi incarichi ricevuti da altri soggetti coinvolti in controversie contro la parte che l’ha nominato.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.