La ricerca nata dalla collaborazione fra il Centro Luigi Bobbio per la Ricerca Sociale Pubblica e Applicata e l’Osservatorio su Università e Professioni dell’Università di Torino, indaga i modi e le eccezionali condizioni di implementazione dello smart working in periodo emergenziale, alla ricerca dei segnali di un cambio di orientamento verso il futuro all’interno delle imprese. Sono state interpellate 24 imprese (manifatturiere e dei servizi, di dimensioni medio-grandi e operanti sul territorio torinese nel settore privato). I risultati della ricerca sono stati riletti in chiave di suggerimenti di policy per la futura implementazione strutturale del lavoro da remoto.
Criticità, potenzialità e fattori di implementazione del lavoro da remoto
Vercelli Marinella
Co-first
;Bertolini SoniaCo-first
2023-01-01
Abstract
La ricerca nata dalla collaborazione fra il Centro Luigi Bobbio per la Ricerca Sociale Pubblica e Applicata e l’Osservatorio su Università e Professioni dell’Università di Torino, indaga i modi e le eccezionali condizioni di implementazione dello smart working in periodo emergenziale, alla ricerca dei segnali di un cambio di orientamento verso il futuro all’interno delle imprese. Sono state interpellate 24 imprese (manifatturiere e dei servizi, di dimensioni medio-grandi e operanti sul territorio torinese nel settore privato). I risultati della ricerca sono stati riletti in chiave di suggerimenti di policy per la futura implementazione strutturale del lavoro da remoto.
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