La contrattualizzazione dell'impiego pubblico d'inizio anni '90 non ha scalfito il principio costituzionale del pubblico concorso (art. 97, comma 4, Cost.), né il carattere di funzione amministrativa del procedimento amministrativo concorsuale, perciò soggetto alla giurisdizione amministrativa. Le ricorrenti critiche d'inefficienza rivolte al modello concorsuale possono essere superate in buona parte grazie all'utilizzazione di strumenti di intelligenza artificiale, che possono favorire l'espletamento dei procedimenti automatizzando almeno parzialmente gli atti che in essi si inseriscono e - anche grazie alla nuova anagrafe dei dipendenti pubblici - favorire una migliore definizione dei fabbisogni.
Il reclutamento nella pubblica amministrazione italiana: i concorsi pubblici tra tradizione e innovazione
Barbara Gagliardi
2023-01-01
Abstract
La contrattualizzazione dell'impiego pubblico d'inizio anni '90 non ha scalfito il principio costituzionale del pubblico concorso (art. 97, comma 4, Cost.), né il carattere di funzione amministrativa del procedimento amministrativo concorsuale, perciò soggetto alla giurisdizione amministrativa. Le ricorrenti critiche d'inefficienza rivolte al modello concorsuale possono essere superate in buona parte grazie all'utilizzazione di strumenti di intelligenza artificiale, che possono favorire l'espletamento dei procedimenti automatizzando almeno parzialmente gli atti che in essi si inseriscono e - anche grazie alla nuova anagrafe dei dipendenti pubblici - favorire una migliore definizione dei fabbisogni.File | Dimensione | Formato | |
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2343 Retos y perspectivas de la función pública del futuro.epub
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