Il sistema di profilazione dei riders adottato da una piattaforma digitale, che tratti nello stesso modo coloro che non partecipano alla sessione di lavoro prenotata per futili motivi e coloro che non vi partecipano per esercitare il diritto di sciopero, produce una discriminazione indiretta nei confronti di questi ultimi, perché riduce significativamente le loro future occasioni di accesso al lavoro.

La CGIL fa breccia nel cuore dell'algoritmo di Deliveroo: è discriminatorio

Giovanni Gaudio
2021-01-01

Abstract

Il sistema di profilazione dei riders adottato da una piattaforma digitale, che tratti nello stesso modo coloro che non partecipano alla sessione di lavoro prenotata per futili motivi e coloro che non vi partecipano per esercitare il diritto di sciopero, produce una discriminazione indiretta nei confronti di questi ultimi, perché riduce significativamente le loro future occasioni di accesso al lavoro.
2021
II
2
188
195
Discriminazione; lavoro tramite piattaforma digitale; riders; profilazione; algorithmic management; discriminazione indiretta
Giovanni Gaudio
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