Il contributo analizza i contenuti della direttiva relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme (non ancora pubblicata sulla Gazzetta ufficiale) per quanto concerne la protezione garantita alle persone che lavorano tramite piattaforma di fronte all’impiego di “sistemi di monitoraggio o decisionali automatizzati”. L’autrice prende in esame i nuovi diritti digitali dei lavoratori su piattaforma (in alcuni casi anche autonomi) e dei loro rappresentanti, sottolineando i punti di collegamento con le disposizioni generali dell’AI Act.

Il management algoritmico nel lavoro mediante piattaforma digitale: osservazioni sulle prime regole di portata europea

Mariapaola Aimo
2024-01-01

Abstract

Il contributo analizza i contenuti della direttiva relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme (non ancora pubblicata sulla Gazzetta ufficiale) per quanto concerne la protezione garantita alle persone che lavorano tramite piattaforma di fronte all’impiego di “sistemi di monitoraggio o decisionali automatizzati”. L’autrice prende in esame i nuovi diritti digitali dei lavoratori su piattaforma (in alcuni casi anche autonomi) e dei loro rappresentanti, sottolineando i punti di collegamento con le disposizioni generali dell’AI Act.
2024
25
216
230
https://federalismi.it/
Lavoro tramite piattaforme, Intelligenza artificiale, Management algoritmico, Trasparenza, Sorveglianza umana, Diritti collettivi
Mariapaola Aimo
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