L’autrice analizza il divieto di discriminazione intersezionale stabilito per la prima volta in una fonte vincolante dell’Unione europea con la direttiva n. 2023/970 sul rafforzamento della parità retributiva di genere, spiegando come questa tappa rappresenti al tempo stesso un traguardo e un punto di partenza per l’ordinamento sovranazionale, con significative ricadute anche a livello interno.
Il primo divieto di discriminazioni intersezionali nel diritto dell’Unione europea: implicazioni e prospettive
Daniela Izzi
2024-01-01
Abstract
L’autrice analizza il divieto di discriminazione intersezionale stabilito per la prima volta in una fonte vincolante dell’Unione europea con la direttiva n. 2023/970 sul rafforzamento della parità retributiva di genere, spiegando come questa tappa rappresenti al tempo stesso un traguardo e un punto di partenza per l’ordinamento sovranazionale, con significative ricadute anche a livello interno.
File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Beyond Genders VOLUME 1.pdf
Accesso aperto
Descrizione: file pdf dell'intero volume
Tipo di file:
PDF EDITORIALE
Dimensione
5.58 MB
Formato
Adobe PDF
|
5.58 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
