Il contributo esamina il ruolo giocato dalle valutazioni d’impatto nella gestione dei rischi per i diritti dei lavoratori soggetti a sistemi di management algoritmico. L’articolo prende le mosse dall’analisi del Gdpr, che per primo ha adottato tale tecnica normativa, per comprenderne potenzialità e limiti. La seconda parte del contributo è invece dedicata a comprendere se i limiti della disciplina prevista dal Gdpr siano stati superati da quella più recente prevista dall’AI Act e dalla Direttiva piattaforme. In sede conclusiva, previa individuazione delle questioni aperte sul tema, l’articolo suggerisce una serie di soluzioni per rendere le valutazioni d’impatto uno strumento efficace nella gestione dei rischi di violazione dei diritti dei lavoratori.

Valutazioni d’impatto e management algoritmico

Giovanni Gaudio
2024-01-01

Abstract

Il contributo esamina il ruolo giocato dalle valutazioni d’impatto nella gestione dei rischi per i diritti dei lavoratori soggetti a sistemi di management algoritmico. L’articolo prende le mosse dall’analisi del Gdpr, che per primo ha adottato tale tecnica normativa, per comprenderne potenzialità e limiti. La seconda parte del contributo è invece dedicata a comprendere se i limiti della disciplina prevista dal Gdpr siano stati superati da quella più recente prevista dall’AI Act e dalla Direttiva piattaforme. In sede conclusiva, previa individuazione delle questioni aperte sul tema, l’articolo suggerisce una serie di soluzioni per rendere le valutazioni d’impatto uno strumento efficace nella gestione dei rischi di violazione dei diritti dei lavoratori.
2024
4
538
554
algorithmic management; management algoritmico; intelligenza artificiale; AI; lavoro tramite piattaforma; GDPR; AI Act; Direttiva Piattaforme; valutazione d'impatto; DPIA; FRIA
Giovanni Gaudio
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