Il contributo dà conto, in forma riassuntiva, degli atti consolidati e delle dinamiche sindacali che sottendono alla contrattazione collettiva relativa ai contratti del personale non dirigenziale dipendente da Pubbliche Amministrazioni relativa al periodo 2022 – 2024, conclusasi a fine anno 2025. Questo attraverso ciò che è possibile apprendere direttamente dagli atti di indirizzo, dalle piattaforme sindacali, dal testo dei contratti e dalle dichiarazione fornite alla stampa dai protagonisti della negoziazione. In conclusione l’Autore formula, alla luce delle fonti analizzate, alcune considerazioni personali in tema di relazioni sindacali, inquadramento, age management e welfare aziendale nel pubblico impiego, valutando la maggiore o minore rispondenza dei prodotti della negoziazione rispetto gli atti prodromici alla stessa
La tornata contrattuale 2022-2024 relativa all'impiego del personale non dirigenziale presso le pubbliche amministrazioni. Analisi e riflessioni.
Luca Sgarbi
First
2025-01-01
Abstract
Il contributo dà conto, in forma riassuntiva, degli atti consolidati e delle dinamiche sindacali che sottendono alla contrattazione collettiva relativa ai contratti del personale non dirigenziale dipendente da Pubbliche Amministrazioni relativa al periodo 2022 – 2024, conclusasi a fine anno 2025. Questo attraverso ciò che è possibile apprendere direttamente dagli atti di indirizzo, dalle piattaforme sindacali, dal testo dei contratti e dalle dichiarazione fornite alla stampa dai protagonisti della negoziazione. In conclusione l’Autore formula, alla luce delle fonti analizzate, alcune considerazioni personali in tema di relazioni sindacali, inquadramento, age management e welfare aziendale nel pubblico impiego, valutando la maggiore o minore rispondenza dei prodotti della negoziazione rispetto gli atti prodromici alla stessa| File | Dimensione | Formato | |
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