Ricostruito il caso giudiziario, la nota approfondisce il quadro normativo entro cui si colloca la sentenza che convalida la condanna della Rai per discriminazione collettiva basata sulle convinzioni politiche. Dopodiché, a partire dalla tutela della par condicio che l'azienda invoca a sua difesa, si propone un confronto con la giurisprudenza sovranazionale sulle politiche aziendali di neutralità ideologica. Segue una riflessione sulla sistematicità e sulla potenzialità lesiva della condotta datoriale, profili che consentono di apprezzare l'adeguatezza della risposta sanzionatoria.

Si scrive par condicio, si legge discriminazione: l’illegittimità della circolare Rai che intimava ai lavoratori coinvolti in campagne referendarie ed elettorali di astenersi dal lavoro

Elisa Parodi
2026-01-01

Abstract

Ricostruito il caso giudiziario, la nota approfondisce il quadro normativo entro cui si colloca la sentenza che convalida la condanna della Rai per discriminazione collettiva basata sulle convinzioni politiche. Dopodiché, a partire dalla tutela della par condicio che l'azienda invoca a sua difesa, si propone un confronto con la giurisprudenza sovranazionale sulle politiche aziendali di neutralità ideologica. Segue una riflessione sulla sistematicità e sulla potenzialità lesiva della condotta datoriale, profili che consentono di apprezzare l'adeguatezza della risposta sanzionatoria.
2026
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363
373
https://www.rivistalabor.it/si-scrive-par-condicio-si-legge-discriminazione-lillegittimita-della-circolare-rai-che-intimava-ai-lavoratori-coinvolti-in-campagne-referendarie-ed-elettorali-di-astenersi-dal-lavoro/
Elisa Parodi
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