Il contributo esplora il costrutto interdisciplinare e multilivello dell’empowerment. Sono qui presentate le origini dell’empowerment, gli sviluppi nell’ambito della psicologia di comunità, degli studi organizzativi e manageriali, il legame con il tema del potere, il processo psicologico (individuale e gruppale) nei suoi intrecci con l’empowerment organizzativo e, attraverso l’ipotesi del doppio empowerment formulata dalle autrici, la possibilità di integrare il costrutto a diversi livelli.
Empowerment individuale e organizzativo
CONVERSO, Daniela;HINDRICHS, IMKE;PICCARDO, Claudia
2010-01-01
Abstract
Il contributo esplora il costrutto interdisciplinare e multilivello dell’empowerment. Sono qui presentate le origini dell’empowerment, gli sviluppi nell’ambito della psicologia di comunità, degli studi organizzativi e manageriali, il legame con il tema del potere, il processo psicologico (individuale e gruppale) nei suoi intrecci con l’empowerment organizzativo e, attraverso l’ipotesi del doppio empowerment formulata dalle autrici, la possibilità di integrare il costrutto a diversi livelli.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
