Il presente lavoro si basa sull’elaborazione dell’insieme di Non Conformità (“NC”) ed Osservazioni rilevate, in un periodo di tempo di circa cinque anni (2001-2005), durante gli audit di terza parte, sia di certificazione che di sorveglianza, secondo la norma di responsabilità etico-sociale SA8000, svolti dall’azienda speciale della Camera di Commercio di Forlì-Cesena C.I.S.E. - Centro per l’Innovazione e lo Sviluppo Economico, Organismo di Certificazione accreditato dal SAI - Social Accountability International. Gli obiettivi principali dell’analisi sono rivolti ad una valutazione quantitativa e qualitativa delle evidenze, classificate in funzione dei requisiti dello standard anche con riferimento alle dimensioni delle aziende esaminate, e quindi a rilevare le criticità nell’adempienza ai requisiti da parte delle aziende certificate. I risultati ottenuti sono utili per valutare il posizionamento delle imprese certificate rispetto ai principi trattati dalla norma SA8000. Inoltre, se esaminati in modo dinamico - facendo cioè riferimento allo stato di attuazione delle relative Azioni Correttive - possono fornire un quadro dell’impatto e dell’efficacia dello standard nel raggiungere obiettivi di miglioramento delle condizioni di lavoro.
SA8000: osservazioni e non conformità negli audit
BECHIS, Marco;
2006-01-01
Abstract
Il presente lavoro si basa sull’elaborazione dell’insieme di Non Conformità (“NC”) ed Osservazioni rilevate, in un periodo di tempo di circa cinque anni (2001-2005), durante gli audit di terza parte, sia di certificazione che di sorveglianza, secondo la norma di responsabilità etico-sociale SA8000, svolti dall’azienda speciale della Camera di Commercio di Forlì-Cesena C.I.S.E. - Centro per l’Innovazione e lo Sviluppo Economico, Organismo di Certificazione accreditato dal SAI - Social Accountability International. Gli obiettivi principali dell’analisi sono rivolti ad una valutazione quantitativa e qualitativa delle evidenze, classificate in funzione dei requisiti dello standard anche con riferimento alle dimensioni delle aziende esaminate, e quindi a rilevare le criticità nell’adempienza ai requisiti da parte delle aziende certificate. I risultati ottenuti sono utili per valutare il posizionamento delle imprese certificate rispetto ai principi trattati dalla norma SA8000. Inoltre, se esaminati in modo dinamico - facendo cioè riferimento allo stato di attuazione delle relative Azioni Correttive - possono fornire un quadro dell’impatto e dell’efficacia dello standard nel raggiungere obiettivi di miglioramento delle condizioni di lavoro.
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