Sommario. Questo articolo presenta una proposta preliminare per un’ontologia delle or- ganizzazioni basata su DOL C E (Descriptive Ontology for Linguistic and Cognitive Engi- neering). Un’analisi ontololgica delle organizzazioni ` e il primo, fondamentale pilastro sul quale costruire un modello preciso e rigoroso delle imprese. Un’analisi ontologica rende esplicita la struttura sociale che ` e alla base di ogni setting ogranizzativo. In particolare, l’articolo cerca di spiegare che cosa sono le organizzazioni, i ruoli e le norme, quali sono le relazioni che intercorrono tra loro, che cosa significa per una norma essere valida in un’organizzazione e che cosa significa per un agente essere affiliato a un’organizzazione.
Primi ingredienti di una DOLCE ontologia delle organizzazioni
2006-01-01
Abstract
Sommario. Questo articolo presenta una proposta preliminare per un’ontologia delle or- ganizzazioni basata su DOL C E (Descriptive Ontology for Linguistic and Cognitive Engi- neering). Un’analisi ontololgica delle organizzazioni ` e il primo, fondamentale pilastro sul quale costruire un modello preciso e rigoroso delle imprese. Un’analisi ontologica rende esplicita la struttura sociale che ` e alla base di ogni setting ogranizzativo. In particolare, l’articolo cerca di spiegare che cosa sono le organizzazioni, i ruoli e le norme, quali sono le relazioni che intercorrono tra loro, che cosa significa per una norma essere valida in un’organizzazione e che cosa significa per un agente essere affiliato a un’organizzazione.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.