La Fonction publique francese dal libro bianco a oggi

Si ripercorrono le evoluzioni della “fonction publique” francese dalla pubblicazione del “Livre blanc sur l’avenir de la fonction publique” (2008) al 2011, con l’intento di evidenziare il seguito dato alle proposte formulate nel libro bianco. L’analisi della c.d. “loi mobilité” del 2009 e della “loi sur le dialogue social” del 2010 consente di sottolineare i vari elementi del percorso di modernizzazione della”fonction publique”, rilevandosi l’innesto di alcuni strumenti della “gestione delle risorse umane” propria della cultura imprenditoriale: incentivazione della mobilità, valutazione delle performances, contrattualizzazione di parte dei rapporti, e così via. Ne risulta un modello in transizione, in cui si registra il graduale superamento di alcuni caratteri tipici della c.d. “fonction publique à la française”.