L’EVALUATION DE LA SURDITE PROFESSIONNELLE DANS LE DOMAINE DES MALADIES PROFESSIONNELLES

Conformément à la loi italienne la présence d'une déficience auditive peut entraîner l'obligation d'établir le rapport à l’autorité judiciaire et la reconnaissance d'une pension de l’assurance public (INAIL). Selon le Code pénal l'affaiblissement permanent du sens de l'ouïe d’origine professionelle est une blessure grave poursuites d'office. La présence d'un affaiblissement permanent du sens de l'ouïe d'origine professionnelle est démontré par la présence d'un déficit compatible avec le caractère professionnel et d'une amplitude suffisante pour provoquer une déficience auditive. Le diagnostic de l'origine professionnelle de la perte auditive vient de la démonstration d'une exposition au bruit d'une taille appropriée, à l'exclusion des autres causes (comme l'âge) et de l'analyse de la morphologie de l'audiogramme. La présence cdi affaiblissement du sens de l'ouïe est réputé être présent si la moyenne seuil 0.5-1-2-3-4 kHz est supérieure à 25 dB. Dans le secteur de l'assurance (INAIL) la reconnaissance de la rémunération si la perte auditive est comprise entre 6 et 15% ou d'une pension si le déficit est supérieur à 15%. L'évaluation de l'ampleur du déficit est faite sur la base d'une table de loi.