Nel saggio viene illustrata un'interpretazione tipologica come guida nel variegato mondo delle 'ricerche intervento' organizzative. Due tipi, più diffusi, hanno in comune il dualismo 'ricercatore/oggetto di ricerca'. Due ulteriori orientamenti cercano di superare questo dualismo: in un caso - sulla base di una epistemologia soggettivista - il dualismo è superato negando l'utilità dei saperi disciplinari, esterni al processo organizzativo in esame; nel secondo caso i saperi 'etici' e 'emic' sono ricomposti entro il processo principalmente dai soggetti agenti; la figura del ricercatore, che nelle concezioni dualiste è visto come consulente, è ridefinita nel ruolo di metodologo, facilitatore del dialogo tra saperi disciplinari e saperi prodotti nel processo.
La ricerca intervento
ALBANO, Roberto
2010-01-01
Abstract
Nel saggio viene illustrata un'interpretazione tipologica come guida nel variegato mondo delle 'ricerche intervento' organizzative. Due tipi, più diffusi, hanno in comune il dualismo 'ricercatore/oggetto di ricerca'. Due ulteriori orientamenti cercano di superare questo dualismo: in un caso - sulla base di una epistemologia soggettivista - il dualismo è superato negando l'utilità dei saperi disciplinari, esterni al processo organizzativo in esame; nel secondo caso i saperi 'etici' e 'emic' sono ricomposti entro il processo principalmente dai soggetti agenti; la figura del ricercatore, che nelle concezioni dualiste è visto come consulente, è ridefinita nel ruolo di metodologo, facilitatore del dialogo tra saperi disciplinari e saperi prodotti nel processo.
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