CINECA IRIS Institutional Research Information System

PICCARDO, Claudia
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.000
NA - Nord America 2.524
AS - Asia 674
SA - Sud America 15
AF - Africa 3
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 8.219
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Nazione #
IT - Italia 3.198
US - Stati Uniti d'America 2.462
IE - Irlanda 280
UA - Ucraina 278
CN - Cina 249
FR - Francia 236
DE - Germania 228
SE - Svezia 196
SG - Singapore 189
KR - Corea 164
FI - Finlandia 162
GB - Regno Unito 146
RU - Federazione Russa 77
PL - Polonia 76
CA - Canada 49
GR - Grecia 32
VN - Vietnam 29
CH - Svizzera 22
BE - Belgio 20
AT - Austria 16
HK - Hong Kong 13
MX - Messico 11
ES - Italia 10
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 9
NL - Olanda 8
CO - Colombia 6
IN - India 5
NP - Nepal 5
PE - Perù 5
SM - San Marino 4
EU - Europa 3
HR - Croazia 3
EC - Ecuador 2
IL - Israele 2
MU - Mauritius 2
MY - Malesia 2
PH - Filippine 2
PS - Palestinian Territory 2
PT - Portogallo 2
RO - Romania 2
SI - Slovenia 2
CL - Cile 1
EG - Egitto 1
GT - Guatemala 1
HU - Ungheria 1
IQ - Iraq 1
JP - Giappone 1
LU - Lussemburgo 1
PA - Panama 1
TR - Turchia 1
VE - Venezuela 1
Totale 8.219
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Città #
Dublin 279
Santa Clara 278
Houston 243
Milan 233
Chandler 231
Beijing 174
Jacksonville 174
Rome 170
Singapore 133
Ann Arbor 92
Napoli 87
Medford 83
Princeton 83
Torino 76
Columbus 70
Villeurbanne 68
Warsaw 60
Naples 51
Ashburn 49
Turin 46
Dearborn 41
Padova 40
Verona 39
Boston 37
Bologna 33
Athens 30
Wilmington 30
Bari 29
Palermo 29
Toronto 29
Boardman 26
Nyköping 26
Catania 25
Cagliari 21
Vicenza 18
Dong Ket 17
Lachine 17
Pizzighettone 17
Redwood City 17
Vienna 15
Woodbridge 15
Caserta 14
Dallas 14
Genoa 14
Taranto 14
Pescara 13
Trieste 13
Florence 12
Fremont 12
Nocera Inferiore 12
Paris 11
Bolzano 10
Brussels 10
Nanjing 10
Afragola 9
Guangzhou 9
Macao 9
Messina 9
Philadelphia 9
Bergamo 8
Castellammare Di Stabia 8
Como 8
Fairfield 8
Gent 8
Merano 8
Mercogliano 8
Norwalk 8
Piemonte 8
Salerno 8
Aversa 7
Benevento 7
Brescia 7
Casoria 7
Genova 7
Lumezzane 7
Melegnano 7
Monza 7
Muggiò 7
Osio Sotto 7
Pisa 7
Portici 7
Savona 7
Trento 7
Corsico 6
Cosenza 6
Macomer 6
Massa Lombarda 6
Pesaro 6
Pontida 6
Prato 6
Redmond 6
Reggio Nell'emilia 6
Venezia 6
Zanica 6
Cumiana 5
Falls Church 5
Flamatt 5
Garbagnate Milanese 5
Jawalakhel 5
Lima 5
Totale 3.709
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Nome #
Empowerment individuale e organizzativo 1.159
Il doppio empowerment. Il lavoro di cura delle donne nelle imprese di servizio e il pieno sviluppo delle potenzialità di chi è destinatario della cura e di chi la eroga 501
Supporto organizzativo, work-family backlash e conflitto lavoro-famiglia nel personale infermieristico (Organizational support, work-family backlash and work-family conflict in professional nurses) 315
Psicologia del lavoro 279
Well-being in call centres: a multidisciplinary approach to research and evaluation 230
Formazione e sviluppo organizzativo per l’empowerment: realtà, mito o illusione? 175
La conciliazione tra lavoro e non lavoro: una prospettiva psicologica 170
EMPOWERMENT. STRATEGIE DI SVILUPPO CENTRATE SULLA PERSONA 167
ETNOGRAFIA ORGANIZZATIVA. UNA PROPOSTA DI METODO PER L'ANALISI DELLE ORGANIZZAZIONI COME CULTURE 166
La leadership al femminile 153
Differenze di genere nella percezione dell'influenza lavoro-famiglia: una ricerca in un ente pubblico 147
IL PROFITTO DELL’EMPOWERMENT, FORMAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO NELLE IMPRESE NON PROFIT 141
Donne e leader 129
OLTRE LA PARITA'. LO SVILUPPO DELLE DONNE NELLE IMPRESE: APPROCCI ED ESPERIENZE 127
La conciliazione tra lavoro remunerato e resto della vita 122
Psicologia delle organizzazioni 119
Empowerment tra individuo e organizzazione 116
Scene di leadership. Come il cinema insegna a essere leader 107
Le transizioni di ruolo: tra carriera lavorativa e famiglia 107
Il conflitto lavoro-famiglia e il sense of entitlement: una ricerca in un’azienda svedese (Work-family conflict and sense of entitlement: a research in a Swedish firm) 107
Al fuoco della controversia: la leadership al femminile 100
Counselling individuale e di gruppo nelle organizzazioni 96
Genere e organizzazione 96
Autoetnografia della formazione. L’approccio etnoclinico per l’analisi dei bisogni di progettazione di un programma di formazione 95
La cultura della cura: il lavoro delle donne nelle Cooperative Sociali 95
La leadership al femminile: Chocolat 93
Lettera a un tutor appena nato 88
Governare il cambiamento 88
Il benessere nei call center: Primi risultati di una ricerca nel settore delle telecomunicazioni 87
Prefazione 85
Transizioni biografiche verso e nel lavoro. 83
Teatro, organizzazione, comunicazione e formazione. Il teatro come strumento pratico di intervento per finalità formative e informative 79
Equilibrismi tra lavoro remunerato e resto della vita 79
La conciliazione lavoro-famiglia dal punto di vista psicologico: una ricerca in un ente pubblico 78
Integrare le Pari Opportunità nella formazione e nel lavoro 77
Tutor: nascita, evoluzione e criticità di un ruolo “soft” 74
La carriera 73
Il mentoring per lo sviluppo della leadership 71
Riflessività, etnografia e approccio ‘etnoclinico’ 71
Decostruendo e ricostruendo l’idea di validità nella ricerca azione. 71
Valorizzazione e sviluppo delle competenze femminili nell’impresa sociale 70
La valorizzazione del potenziale femminile. Un primo bilancio delle esperienze di formazione e Sviluppo Organizzativo 69
TUTOR ALL'OPERA. RUOLI, COMPETENZE E PERCORSI FORMATIVI DELLA TUTORSHIP 67
Cambiamento e Sviluppo Organizzativo 67
Counselling individuale e counselling di gruppo per la formazione alla leadership 66
Quelle recherche pour l’intervention? Potentialités et limites de l’intervention ethnoclinique 66
Il teatro nella formazione. Stato dell’arte e prospettive di ricerca 65
Lo spazio della formazione per le comunità di pratiche 65
Il counselling: tra competenze e responsabilità 64
L'organizzazione in scena. La metafora teatrale tra formazione e sviluppo organizzativo 64
Quando una ricerca azione apre le porte di un’organizzazione? Un’esperienza di una ricerca azione in un’agenzia di formazione professionale. 64
Lavoro in rete, vita personale e vita di lavoro 63
Le vie della formazione alla leadership 61
Insegnare ‘Psicologia delle Organizzazioni’. Analisi di un’esperienza tra esercitazioni pratiche guidate e lezioni frontali 61
Storia e interpretazione di una vicenda consulenziale: il progetto di qualità totale realizzato dalla società di consulenza Martin presso la banca Sigfrido 60
Transizioni adulte e conciliazione lavoro/resto della vita 60
CONCILIAZIONE AL PLURALE. STRATEGIE DELLE DONNE PER L’AUTODETERMINAZIONE 59
Conclusioni 59
Conclusioni. Conciliazione al plurale: problema o opportunità? 58
Sperimentare il telelavoro 57
Conciliazione tra lavoro remunerato e resto della vita 57
Il caso internet 56
Dare l'esempio. Buone pratiche di gestione e sviluppo del personale. Il caso Telecom Italia 56
La formazione come sostegno per la conciliazione 56
La ricerca qualitativa. La parola delle donne e degli uomini 55
Verso una nuova cooperazione: "Nel bel mezzo di un gelido inverno" 50
Dinamiche emotive nei processi di riflessione sull’apprendimento 50
La leadership ne ‘Il grande capo’ di Lars von Trier 49
Gli apprendimenti dal caso Internet 47
Identità mutevoli. Da Diverseylever a JohnsonDiversey: un caso di integrazione culturale 45
FORUM: La Tutorship 44
Psicologia e competenze 43
Plurale Femminile. La conciliazione incontra l’organizzazione 43
Educazione universitaria e qualità dell’insegnamento: le rappresentazioni dei docenti del Corso di Laurea in Psicologia 43
Leadership di guerra e di pace: "Cantando dietro i paraventi" 42
L'evoluzione futura degli interventi di formazione e sviluppo organizzativo per la valorizzazione del potenziale femminile 41
INSEGNARE E APPRENDERE LA LEADERSHIP: MODELLI FORMATIVI EMERGENTI PER LO SVILUPPO DELLA LEADERSHIP MANAGERIALE 37
L'equilibri lavoro-vita nella formazione professionale. L'esperienza di "sintonie" 35
I molteplici approcci al counselling 33
Prefazione 30
Pre-atti del V Incontro Annuale del raggruppamento degli Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni, 10 - 12 giugno 2005 29
Totale 8.422
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Categoria #
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conference - conferenze 854
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other - altro 0
patent - brevetti 0
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volume - volumi 0
Totale 19.458
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020883 0 0 0 0 129 232 92 59 114 93 107 57
2020/20211.096 80 35 125 64 90 39 89 34 151 163 117 109
2021/2022859 67 43 56 58 41 37 57 48 45 75 133 199
2022/20231.274 118 29 32 116 124 314 132 106 126 62 86 29
2023/2024772 92 106 32 79 96 35 68 33 27 40 66 98
2024/2025846 59 134 60 148 445 0 0 0 0 0 0 0
Totale 8.422